Josiel Alcolumbre – Jornalista
Estamos começando um novo ano que se mostra, inicialmente, cheio de expectativas e de defesas, devido às indefinições sociais, os problemas econômicos e as constantes mudanças de rota que o país adota, devido à escolha livre dos brasileiros. No momento se seleciona líderes confiáveis e que tenham, na democracia, a sustentação dos projetos de poder.
A liderança pode ser definida como a capacidade de influenciar, motivar e guiar pessoas ou equipes para alcançar um objetivo comum. É uma habilidade que envolve uma combinação de competências interpessoais, visão estratégica e capacidade de tomar decisões assertivas.
Um líder eficaz deve ser capaz de se comunicar de forma clara, inspirando confiança, promovendo a colaboração, sendo adaptável e tendo inteligência emocional. A liderança é fundamental em todos os níveis de uma decisão, desde a alta gestão até as pessoas auxiliares. No entanto, nem todo gestor é líder, e nem todo líder ocupa um cargo de gestão.
Enquanto muitos acreditam que a liderança é definida por um título ou uma posição hierárquica, a verdadeira liderança vai muito além disso. Ela está em nossas atitudes, na forma como influenciamos e inspiramos aqueles ao nosso redor, independentemente de onde estamos ou do que fazemos.
Um líder de verdade é aquele que se posiciona com integridade, empatia e visão. Ele não espera ser reconhecido por um título para tomar a iniciativa e fazer a diferença. Ele age com propósito, guiando seu time com clareza e paixão, sempre buscando o melhor para todos.
Portanto, não espere pelo cargo perfeito para exercer sua liderança. Posicione-se agora, inspire e transforme ao seu redor com suas ações e palavras. Porque, no final das contas, liderança é sobre impacto e legado, não sobre status.
